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应付福利费不能超标的基标是多少

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专家回答:


应付福利费是企业用于本企业职工福利方面的资金。企业除了支付给职工的必要劳动报酬外,还要承担对职工个人福利方面的义务。从1992年国家将计提职工福利基金的比例由11%提高到14%,而且从工资总额的构成上作了变动,计提职工福利基金的工资总数为工资总额扣除各种奖金(超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资等)后的实发工资总额。
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