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工资所得税怎样计算?

 
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专家回答:

国家对个人所得税实行超额累进税率计算纳税额。具体是这样的,工资、薪金所得,以每月收入额减除费用一千六百元后的余额,为应纳税所得额,也就是说,首先从你的工资总额中减去1600元,剩余的工资再按照相应的税率来计算本月应交税额。如果你的工资只有几百元时,则你就不用交纳个人所得税了。如果有三四千,那么就应交了。

根据个人所得税法第八条的规定,个人所得税一般由个人交纳或由单位代扣缴纳。由于个人一般较难控制,因此,现在基本都是由单位代扣缴纳。平时,单位只给个人提供工资条,上面可以反映当月扣缴税额。如果你对扣缴税额有异议,可以向单位提出,但一般单位不会向个人提供缴税凭证。

比如说你本月的工资为4000元,那么扣除1600元后,你的应纳税所得额就为2400元,你的应缴税额为:500*5%+1900*10%=215元。

相关法条:

《个人所得税法》

第三条 个人所得税的税率:

一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之五至百分之四十五(税率表附后)。二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)。

第六条 应纳税所得额的计算:

一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用一千六百元后的余额,为应纳税所得额。

第八条 个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的,在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的,以及具有国务院规定的其他情形的,纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。

附:个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)

级数 全月应纳税所得额 税率(%)
1 不超过500元的 5
2 超过500元至2,000元的部分 10
3 超过2,000元至5,000元的部分 15
4 超过5,000元至20,000元的部分 20
5 超过20,000元至40,000元的部分 25
6 超过40,000元至60,000元的部分 30
7 过60,000元至80,000元的部分 35
8 超过80,000元至100,000元的部分 40
9 过100,000元的部分 45

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