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内资企业福利费可以留余额吗?

 
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专家回答:

内资企业的福利费是可以留有余额的
内资企业的“应付福利费”允许有贷方余额, 内外资企业的借方都是“管理费用-福利费”,管理费用是要结转到本年利润中的,所以不存在什么调整的问题。至于说什么福利费超支,那是税法上的规定,因为税法规定内资企业计税工资是有标准的,因此内资企业会计上计提的福利费就可能和税法上规定不同,但这只是在企业所得税申报表上进行调整,会计上是不进行调整的。


对内资企业来说,福利费超支,只是挂在应付福利费科目的借方,并未影响企业所得税。

至于应付福利费科目到年底不一定非得在贷方出现余额,可以为零。我在国企时,为了出利润,应付福利费科目就是借方余额,税务局查帐也没事的。但如果你将应付福利费科目的借方余额,转入费用,年底一定记得做所得税纳税调整。
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